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Titolo

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Responsabile Sinistri

Descrizione

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Cerchiamo un Responsabile Sinistri esperto e motivato per gestire e coordinare tutte le attività relative alla gestione dei sinistri assicurativi. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle procedure assicurative, capacità di analisi e valutazione dei rischi, nonché eccellenti doti comunicative e organizzative. Il ruolo prevede la supervisione del processo di gestione dei sinistri, dalla ricezione della denuncia fino alla liquidazione, garantendo il rispetto delle normative vigenti e la soddisfazione del cliente. Il Responsabile Sinistri lavorerà a stretto contatto con i team interni, per assicurare una gestione efficiente e tempestiva delle pratiche, e con i clienti e fornitori esterni per risolvere eventuali problematiche. Sarà inoltre responsabile della formazione del personale junior e dell'implementazione di strategie volte a migliorare i processi interni. La posizione richiede una forte attenzione ai dettagli, capacità di problem solving e una solida esperienza nel settore assicurativo. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze.

Responsabilità

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  • Gestire l'intero processo di gestione sinistri, dalla denuncia alla liquidazione.
  • Valutare e analizzare le richieste di risarcimento assicurativo.
  • Coordinare il lavoro del team dedicato alla gestione sinistri.
  • Interfacciarsi con clienti, periti, avvocati e fornitori esterni.
  • Garantire il rispetto delle normative e delle procedure aziendali.
  • Elaborare report e analisi sui sinistri gestiti.
  • Formare e supportare il personale junior.
  • Implementare strategie per migliorare l'efficienza del processo sinistri.
  • Gestire le controversie e le negoziazioni relative ai sinistri.
  • Monitorare i tempi di gestione per assicurare la tempestività delle risposte.

Requisiti

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  • Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
  • Esperienza comprovata nella gestione sinistri assicurativi.
  • Conoscenza approfondita delle normative assicurative.
  • Ottime capacità organizzative e di problem solving.
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali.
  • Capacità di lavorare in team e di coordinare risorse.
  • Padronanza degli strumenti informatici e software gestionali.
  • Attitudine al lavoro sotto pressione e gestione delle scadenze.
  • Conoscenza di tecniche di negoziazione e mediazione.
  • Disponibilità a formazione continua e aggiornamenti normativi.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la sua esperienza nella gestione di sinistri complessi?
  • Come gestisce le situazioni di conflitto con i clienti?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare l'efficienza del processo sinistri?
  • Come si tiene aggiornato sulle normative assicurative?
  • Ha esperienza nella formazione di personale junior?
  • Come affronta le controversie legali relative ai sinistri?
  • Quali strategie adotta per migliorare la gestione dei sinistri?
  • Come gestisce il lavoro sotto pressione e le scadenze strette?